乐球体育 
此前，咪咕与CBA的五年合作合同到期，因续约报价、独家条款等分歧未达成新协议，此次并未成为新赛季合作伙伴。
2025-12-12
没有加盟广州队！夏振峰出席广东队出征仪式，可能被朱芳雨签回？
当然，未来广东队依旧有机会签回夏振峰。因为，广东队在今夏休赛期已经实现了阵容大补强。除了崔永熙与焦泊乔两名顶级锋线与内线到位之后，朱芳雨在外援环节也完成了全面升级，麦考尔、特雷弗林-奎因、萨姆纳与萨林杰的四外援组合兼具得分爆发力与战术适配性，整体实力甚至在全联盟前三名。因此，新赛季的广东队不仅阵容厚度堪称CBA全联盟顶级，而且爆发力与容错率与非常高。在这样的情况之下，如果杜锋还无法带领广东队击败北京首钢队、上海队、广厦男篮与山西队夺冠，那么未来朱芳雨可能会下定决心重建。无论是崔永熙的伤病无法恢复还是广东队
2025-12-12
明晚19时35分 CBA常规赛第1轮 辽宁本钢客场挑战天津先行者
埃里克·莫兰德CBA生涯盖帽总计为375次，位列CBA历史盖帽榜第26位，距离第25位的兰多夫·莫里斯（378次）还差3次。
2025-12-12
而在哈登背身期间，他的手也在不断呼应前场的球员去接球，只可惜未能达成一致。很显然，快船这边一些球员对于战术并不熟练，显然是没有做好太多这方面的训练，也导致最后时刻手忙脚乱，最终出现了失误。可要将责任都归咎于哈登一人，那还是有些说不过去的，作为主帅的泰伦卢或许真该在训练中多练练这些战术跑位。
2025-12-12
如今，迪萨西的离队几乎是必然的。他在法甲联赛效力了三个赛季，表现一直不俗，是当时法甲最出色的中卫之一。预计他将在下一个转会窗口中离开切尔西，但极有可能还是以租借的方式离开，因为他与切尔西的合同将持续到2029年6月30日。许多俱乐部都在关注他的情况，其中就包括AC米兰。
2025-12-12
8战2胜！阿隆索仍获俱乐部高层和球员力挺 齐祖观战非回归信号
当然即便如此，留给阿隆索证明自己的时间也已经不多了。周末与阿拉维斯一战，皇马面临着众多后防球员受伤或停赛的尴尬，而手指骨折的姆巴佩也大概率会继续休战。阿隆索必须率领这支比对阵曼城时还要残缺的球队，去拿到一场胜利，避免3场不胜甚至是3连败。他面临的考验，还是非常严峻的。
2025-12-12
山东男篮到达北京，新赛季首秀期待开门红，外线三分能否延续状态
北控男篮在休赛期保持了相对稳定的阵容。他们拥有新外援珀塞尔和鲍威尔。特别是鲍威尔，在俱乐部杯对阵青岛的比赛中贡献了19分6篮板6助攻，展现出了全面的能力。珀塞尔也在俱乐部杯小组赛场均能拿下13.5分和7个篮板。最关键的是，球队从福建引进了三分射手陈林坚。陈林坚在俱乐部杯首秀中三分球五投五中，全场砍下19分。他在三分线外的稳定输出，正是山东男篮一直缺少的外线火力。
2025-12-12
逆转快船！阿门轰29+8+9，申京赛后谈哈登明牌，鲍尔默该认清现实
迟迟不卖哈登和伦纳德的原因，但现在他该认清现实，快船还是要卖卡登变现。毕竟你再拖下去，球队战绩也不会有什么好转，早卖早重建。至少快船可以换点选秀权，等2030年拥有首轮签再摆烂，不然再这样下去，快船不上不下，也没什么意义。
2025-12-12
令人感慨，哈登称赞火箭重建成果：年轻人们加上杜兰特，他们很棒
全场比赛，哈登出战40分22秒，18投7中得到了22分3篮板7助攻3抢断，三分球10中4，罚球5中4，出现了4次失误和3次犯规，正负值+4。
2025-12-12
没有离开广东队！夏振峰亮相宏远出征仪式，这可是杜锋的锋线答案
总之，天赋异禀的夏振峰未来离开广东男篮确实非常可惜，但是这位新星锋线能够换来崔永熙与焦泊乔等人，已经是广东队总经理朱芳雨赚翻了的交易。
2025-12-12
山西输球这2人难辞其咎！他上场22分钟，球队输16分，打的太差了
一场比赛说明不了什么，但山西男篮这场打的实在是太臭了，三分20中4，命中率只有可怜的20%，罚球20中10，命中率50%，这根本就不像一支职业球队，希望后期他们能尽快调整过来，像上赛季一样，打出自己的风采。
2025-12-12
我们正密切关注明年一月转会窗口，如果出现合适的机会，我们会予以考虑。但目前的球队阵容已经能够满足我们的规划和教练的需求，我预计不会有重大的转会操作。
2025-12-12
快船113-115火箭 球员评价：祖巴茨满分，5人及格，3人低迷
和桑德斯都是低迷的表现。巴图姆这场比赛基本上给不到任何效果，上场就丢分，篮板抢不到，最后时刻出现失误，老将还是要少上。洛佩斯更加糟糕，上场后攻守全面崩盘。而且火箭就是打快，上场之后明显就是自残。桑德斯上场光失误去了，打了9分钟就丢了12分。
2025-12-12
这场温暖的校园之行，不仅为巴塞罗那的孩子们送去了节日般的喜悦，也让人们看到了拉什福德作为公众人物的责任与温度——这份“提前到来的圣诞礼物”，意义远超一场普通访问。
2025-12-12
